Vœux 2025 de l’U2P Haute-Savoie : Optimisme et Engagement

Le 16 janvier 2025, le Campus de Groisy a accueilli les vœux de l’Union des Entreprises de Proximité (U2P) de Haute-Savoie. Patrick Truchet, Président de l’U2P Haute-Savoie a prononcé un discours marquant, soulignant les défis économiques et politiques de l’année écoulée, tout en exprimant un optimisme pour 2025.

Un Contexte Difficile mais des Perspectives Positives

Malgré les conflits internationaux et l’agitation politique en France, le Président a mis en avant les atouts de la Haute-Savoie, tels que le tourisme et les sports d’hiver, tout en reconnaissant les problèmes locaux comme la vie chère et la pénurie de logements. Les perspectives pour 2025 sont encourageantes, avec des carnets de commande des artisans en hausse et des stations de sports d’hiver bien fréquentées.

Défense des Entreprises de Proximité

L’U2P a réaffirmé son engagement à défendre les intérêts des entreprises de proximité, des artisans, des commerçants et des professionnels libéraux. Le président a souligné l’importance de la passion et de l’envie comme moteurs de ces professionnels et a exprimé le souhait que cette passion perdure.

Revendications et Défis

Le Président a abordé plusieurs revendications, notamment la nécessité d’une meilleure représentabilité des petites entreprises dans le dialogue social et la simplification des démarches administratives. Il a critiqué les mesures envisagées par le précédent gouvernement, telles que la baisse de l’aide à l’apprentissage, qui risquaient de réduire la volonté des TPE à former des apprentis.

Engagement Écologique

L’U2P Haute-Savoie a également participé aux réunions sur la mise en place de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) et l’extension des zones piétonnes du Grand Annecy, défendant un schéma plus juste pour les entreprises locales tout en reconnaissant l’importance de la transition écologique.

Succès de 2024

Le président a évoqué deux grandes réussites de 2024 : le succès des Jeux Olympiques de Paris et la reconstruction de la Cathédrale Notre-Dame de Paris, saluant le travail des petites entreprises, des artisans et des artistes.

Conclusion

Le Président a réaffirmé l’engagement de l’U2P à défendre les TPE, tout en reconnaissant les défis constants. Il a ensuite cédé la parole à Marc Gindre, qui a abordé le thème « L’urgence de ralentir » pour l’avenir des entreprises.

Les vœux de l’U2P Haute-Savoie ont été un moment fort de mobilisation et d’optimisme, réaffirmant l’importance des entreprises de proximité dans le tissu économique local.

Le Dauphiné Libéré, 21 janvier 2025

Printemps de la Proximité de l’U2P : Xavier Roseren à la rencontre des acteurs de santé à la Pharmacie de la Sardagne à Cluses

Dans le cadre du Printemps de la Proximité, une initiative visant à mettre en lumière les entreprises de proximité et leurs acteurs, Xavier Roseren, député de la 6e circonscription de Haute-Savoie, a effectué une visite remarquée à la Pharmacie de la Sardagne à Cluses ce lundi 27 mai 2024. Cette rencontre, qui s’est déroulée en présence d’élus de l’U2P Haute-Savoie (Union des entreprises de proximité), dont son Président, Patrick Truchet, a permis d’aborder les enjeux de la santé locale et les défis auxquels sont confrontés les professionnels de santé.

Accueilli chaleureusement par Julien BELLEMERE, gérant de la pharmacie, ainsi que par Caroline REME, Présidente de FSPF 74, Xavier Roseren a pu mieux appréhender les réalités du métier de pharmacien d’officine et les attentes des patients en termes d’accès aux soins et de qualité de la prise en charge, quelques jours avant l’opération portes closes du 30 mai 2024 .

La présence d’élus de l’U2P Haute-Savoie, dont son Président, Patrick Truchet, a également permis d’aborder les questions liées à l’entrepreneuriat et aux difficultés de recrutement dans notre département, ainsi qu’aux synergies possibles entre les différents acteurs locaux. En tant qu’Union des entreprises de proximité, l’U2P Haute-Savoie joue un rôle essentiel dans l’accompagnement et la représentation des professionnels de proximité.
Cette visite a également été l’occasion d’évoquer la représentativité des organisations patronales, qui est actuellement en défaveur des TPE et des professions libérales.

La VAE outil des RH et du dialogue social 

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La Validation des Acquis de l’Expérience est une mesure qui permet à toute personne de faire valider les acquis de son expérience (> à 1 an) pour obtenir une certification professionnelle.

Au delà, c’est un véritable outil des RH et des dialogue social, qui présente des avantages pour le salarié et pour l’employeur.

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Les 4 avantages de la VAE pour le salarié

  • Retrouver confiance et motivation
  • Donner du sens à son activité
  • Évoluer en interne ou en externe
  • Faire reconnaitre ses compétences professionnelles, bénévoles, syndicales

Les 4 avantages de la VAE pour l’employeur

  • Transformer des salariés reconnus en salariés engagés
  • Repérer les talents et les futurs leaders
  • Développer sa marque employeur et sa responsabilité sociétale
  • Assurer la transmission des savoir-faire et l’intégration des collaborateurs