Conversation avec Marianne #UPA

[vsw id= »98641753″ source= »vimeo » width= »500″ height= »400″ autoplay= »no »]

 

L’UPA en bref

L’UPA est l’organisation nationale représentative de l’artisanat et du commerce de proximité. Par l’intermédiaire de ses quatre composantes (CAPEB-CNAMS-CGAD-CNATP), elle rassemble 55 fédérations professionnelles nationales.

En tant que partenaire social, l’UPA est consultée par les pouvoirs publics et participe aux négociations entre organisations d’employeurs et syndicats de salariés.

L’UPA défend les intérêts des 1.300.000 entreprises françaises de l’artisanat et du commerce de proximité et s’attache à promouvoir une économie fondée sur la proximité, à la fois créatrice d’emploi, source de richesses et de lien social.

>>> en savoir plus

Forum de l’emploi #Annemasse #GES 74

Le mercredi 16 avril 2014, la ville d’Annemasse organisait un Forum de l’Emploi et de l’Égalité des Chances. Le GES 74 participait à cet événement.

[vsw id= »PgmqRKfoenw » source= »youtube » width= »425″ height= »344″ autoplay= »no »]

 

———————————

Le GES74 est né en octobre 2008 à l’initiative de la Capeb74, de la Direccte 74 et de la région Rhône-Alpes, face aux besoins de structuration des petites entreprises du bâtiment.

Aujourd’hui, il emploie 14 salariées. Les 54 adhérents viennent des secteurs du bâtiment mais aussi de l’industrie, du commerce ou d’entreprises de service. Leur point commun ? Un besoin d’aide administrative fidélisée et compétente tout en intégrant un réseau de chefs d’entreprises.

Le GES74 intervient volontairement dans une relation de proximité et d’accompagnement du chef d’entreprise. Il analyse les postes à pourvoir et s’occupe du recrutement pour l’entreprise grâce à son fichier d’employés, pour lesquels il organise un planning régulier et stable, leur fournissant un seul contrat de travail et une seule fiche de paie. L’entreprise se trouve ainsi, par le biais du réseau, un personnel qualifié et formé pour le temps nécessaire sans formalité administrative.

L’employé, avec un seul contrat CDI trouve une stabilité sociale et professionnelle et s’enrichit de sa polyvalence au sien de plusieurs entreprises.

C’est un échange gagnant-gagnant reposant sur la confiance et la flexibilité.

 

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le GES74 :  Christinne HANKE GINESTET, au 04 50 66 00 19

Les sacrifiés #900 000 personnes mobilisées #merci

Suite à la mobilisation de plus de 900.000 personnes, qui ont apposé leur signature à la pétition de soutien au mouvement des Sacrifiés pour la défense et la sauvegarde des entreprises de proximité, l’UPA se montre satisfaite des réponses apportées par le gouvernement.

 

[vsw id= »Dp_H_ykWFco » source= »youtube » width= »425″ height= »344″ autoplay= »no »]

La Capeb74 et la Cnatp74, des partenaires privilégiés

La CAPEB74 et la CNATP74 ont procédé, cette année encore, à la signature de leur convention de partenariat. La CAPEB74 s’engage notamment à apporter son soutien à la CNATP74 (Les artisans des Travaux Publics et des Paysages) dans le cadre de son développement.   La CNATP a vocation à défendre plus spécifiquement les entreprises artisanales des travaux publics et des paysages du département.

 Pour rappel : l’histoire de la CNATP

IL Y A UN PEU PLUS DE 18 ANS, la création de la CNATP, le 17 novembre 1993, est la conséquence d’un constat et d’une réflexion politique.

Jusqu’au début des années 1990, face à l’absence de réelle représentation des entreprises artisanales des Travaux publics et du Paysage, la quasi-totalité d’entre elles n’adhéraient à aucune fédération professionnelle. Parmi les fédérations de la construction, seule la CAPEB était en mesure d’apporter le service légitime qu’attendaient ces artisans, lorsqu’ils se trouvaient à la recherche d’informations concernant l’entreprise artisanale.

Aussi, plusieurs centaines d’entreprises adhéraient à cette organisation représentative des métiers du bâtiment parmi lesquelles figuraient des militants soucieux de voir éclore une représentation adaptée aux problématiques rencontrées par leurs entreprises. Ils s’avéraient donc être particulièrement en demande d’un syndicat leur correspondant.

La création d’une organisation professionnelle distincte est alors très rapidement devenue évidente. Des métiers aux spécificités particulières, des régimes sociaux et des conventions collectives différentes ont conduit les départements fondateurs à rechercher une structuration permettant de respecter la distinction entre leurs secteurs et d’en bénéficier. À terme, c’est tout l’Artisanat qui s’en trouve renforcé.

Pour le monde de la construction, la création de la CNATP a eu et a toujours pour effet d’assurer une pluralité d’approche dans un secteur où cohabitent des structures d’entreprises de dimensions très différentes et de renforcer la voix de l’Artisanat afin de faire valoir ses spécificités.(Extrait site internet CNATP)

Copie de P1030421
Gérard ALBORINI, Président CAPEB74 ; Luc DELACQUIS, Gérant HSPJS ; Jean-Pierre AMADIO, Vice-Président CNATP74 ; François TONETTI, Président CNATP74